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Beneficios de Transporte

¿Qué son los Beneficios de Transporte y cómo funcionan?

Los empleados pueden reservar una parte de sus ingresos antes de impuestos para pagar por servicios de dos categorías: transportación y parqueo.

Dentro de la categoría de transportación califican los gastos incurridos en el uso de transportación pública, como tren, metro, autobús, pases de los medios de transporte y ciertos reembolsos calificados por el uso de bicicleta.

Antes que comience el año del plan, los empleados eligen de forma individual reservar cierta cantidad de su salario antes de impuestos para cubrir los gastos calificados en los que incurran para llegar al trabajo. El empleado designa la cantidad que usará para gastos de transporte público y otra cantidad para sus gastos de parqueo. Se mantienen cuentas separadas para cada categoría y los fondos no pueden juntarse o transferirse de una cuenta a otra

¿Los Beneficios de Transporte y Parqueo están sujetos a la regla “úsese o piérdase”?

No. Si un empleado no utiliza todo el dinero que tiene en su cuenta antes de que finalice el año de su plan, la cantidad restante será transferida al año siguiente del plan.

¿Cuánto puedo aportar?

La aportación máxima que se puede realizar para obtener Beneficios de Transporte está establecida por el IRS y generalmente se ajusta anualmente en base a la inflación. El límite actual es de $130 al mes para gastos de transportación y $250 al mes para parqueo. Los gastos por usar bicicleta se limitan a $20 al mes.