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HSAs y FSAs

¿Cómo funciona una HSA si tengo un FSA para Gastos Médicos?

Un grupo puede ofrecerle Cuentas de Ahorro para Gastos Médicos (HSAs) junto con Planes de Gastos Flexibles para Gastos Médicos (FSAs) siempre y cuando el grupo tenga una “enmienda para fines delimitados” anexa al documento de su plan FSA. La mayoría de los administradores de FSA de gastos médicos lo pueden hacer. La “enmienda para fines determinados " tiene dos opciones. La primera opción es una modificación post-deducible que permite que los gastos médicos sean pagados con el dinero de la cuenta FSA para Gastos Médicos una vez que se haya cumplido con el deducible mínimo establecido. La segunda opción, es una enmienda para fines delimitados que excluye gastos médicos de una cuenta FSA para Gastos Médicos (pre o post-deducible del mínimo establecido), pero incluye gastos dentales y del cuidado de la vista. Consulte a su administrador de FSA antes de tomar decisiones que puedan afectar la manera en la que se pueden usar los fondos de su FSA. Por favor observe que la enmienda para fines delimitados también aplica a los empleados cuyos cónyuges tienen una FSA a través de su empleador aunque el empleador del cuentahabiente de la HSA no ofrezca FSA para Gastos Médicos. Un empleado con un FSA para Gastos Médicos no puede tener una cuenta HSA. Si la enmienda para fines delimitados no es anexada al documento de su plan FSA, el empleado que tenga un FSA para Gastos Médicos no podrá tener una HSA. El FSA para el Cuidado de Dependientes no resulta afectado al agregar una cuenta HSA.

La Publicación 969 del IRS cubre la acumulación de las normas para los FSA/HSA para Gastos Médicos y la “enmienda para fines determinados” de alto nivel. Favor de consultar “Otras coberturas” bajo el subtítulo de las HSA en http://www.irs.gov/publications/p969/ar02.html#d0e172 (en inglés).